Yötyösiirto - kaikki mitä sinun tarvitsee tietää

Useimmat meistä päättävät työpäivämme noin seitsemän tai kahdeksan iltapäivällä, mutta monet työntekijät työskentelevät yöllä, kun taas toiset nukkuvat. He ovat työntekijöitä, joilla on yövuoro. Tämäntyyppinen päivä ei ole vain erityinen sen aikataulun vuoksi, jossa se tapahtuu, vaan sen erityisominaisuuksien vuoksi sillä on joukko erityissääntöjä, joita ei sovelleta päivävuorotyöntekijöihin. Tutustu seuraavassa artikkelissa kaikki tärkeät näkökohdat, jotka sinun pitäisi tietää yötyöpäivästä.

Yötyöntekijä

Yösiirtoa säännellään Työntekijöiden perussäännön 36 artiklassa ja se tapahtuu kello 10–6. Yötyöntekijä on henkilö, joka suorittaa tänä aikana vähintään kolme tuntia päivittäistä työpäivää tai kolmanneksen normaalista työpäivästään. Yötyöntekijöiden työpäivä ei saa olla keskimäärin yli 8 tuntia vuorokaudessa 15 päivän viitejakson aikana.

Alle 18-vuotiaat lapset, koulutuksen ja oppisopimuskoulutuksen saaneet, raskaana olevat naiset, synnyttäjät ja imettävät eivät pysty tällä hetkellä toimimaan.

Yötyöntekijät eivät voi suorittaa ylitöitä paitsi:

Jos se koskee toiminta-aloja, jotka ovat hyväksyneet työajan pidentämisen.
Jos nämä ajat on tarkoitettu onnettomuuksien tai poikkeuksellisten vahinkojen ehkäisemiseen ja korjaamiseen.
Jos työskentelet siirtymässä ja työntekijöiden vapauttamisessa on sääntöjenvastaisuuksia syistä, jotka eivät liity yhtiöön.

Yötyöntekijöiden oikeudet

Yötyöntekijät saavat erityiskorvauksen, joka määräytyy työehtosopimusneuvotteluissa, ja lisäksi heillä on useita erityisoikeuksia:

Mukauta turvallisuus- ja terveystoimenpiteet työn luonteeseen.
Terveellinen arvio terveydestäsi säännöllisesti.
Siirrä, jos sinulla on terveydellisiä ongelmia aikataulusi vuoksi.

Plus yöksi

Yötyösiirtoon liittyvää erityistä korvausta kutsutaan yökäyttöön. On tärkeää huomata, että tämä korvaus maksetaan sosiaaliturvasta, ja siitä maksetaan IRPF: n pidätys, riippumatta siitä, onko kyseessä prosenttiosuus peruspalkasta tai kiinteästä määrästä.

Tapaukset, joissa yökorvausta ei makseta, ovat seuraavat: