Miten järjestää tiimityötä

Yksilöllinen työskentely on yleistymässä, ja siksi on yhä tärkeämpää olla freelance-töissä . Laitteiden työ ei kuitenkaan ole kuollut ja jatkuu hyvin tavanomaisena, vaikkakin mahdollisesti monimutkaisempaa saada, että ryhmän kaikki jalat toimivat hyvin makuun. Loppujen lopuksi yksinäinen työ mahdollistaa sellaisten työrytmien asettamisen, joita pidämme eniten, ja ryhmätyöskentelyssä siihen kuuluu neuvottelu- ja organisointitehtävät. Comissa tarjoamme sinulle useita vinkkejä ryhmätyön järjestämisestä.

Seuraavat vaiheet:

1

Jokainen joukkue tarvitsee johtajan. Yksi joukkueen jäsenistä - olla henkilö, jolla on suurin vastuu, joutuu ottamaan hallinnan tavalla tai toisella.

2

Tämä ei tarkoita sitä, että tyranni olisi, tai että joukkue ei voi tehdä ryhmäpäätöksiä: se olettaa, että henkilö on vastuussa esityslistan ajan tasalla pitämisestä ja tietäen, että kaikki tehdään niin kuin pitäisi. Toimistotöiden järjestämistekniikat voivat auttaa.

3

Joukkueen jäsenten tulisi työskennellä heidän mielestään ja ovat hyviä. Toisin sanoen, kun työskentelet tiiminä, tarvitset erilaisia profiileja eri tehtäviin, jotka ovat täysin erilaisia ja usein toisiaan täydentäviä. Ryhmässä tavallinen asia on, että on olemassa erilaisia profiileja, joille jokainen tehtävä on tarkempi.

4

Meidän ei pidä rohkaista kilpailua, vaan yhteistyötä . Joukkue ei ole kilpailu, joka olisi ryhmän paras, vaan yhteinen työ. Tiimin jäsenten tulisi auttaa toisiaan ja tukea toisiaan. Voit hyödyntää näitä tekniikoita kannustamaan tiimityötä.

5

Päivämäärät, määräajat ja toimitukset on kunnioitettava . Joukkueessa jokainen riippuu muiden tekemästä työstä, joten jäsenten on noudatettava tiukasti työaikatauluja.

6

Sinun täytyy kohdata ongelmat . Tavallinen asia, kun useat ihmiset työskentelevät yhdessä, on, että syntyy kitkoja ja ongelmia. Meidän ei pidä antaa heidän sekaantua. Tiimin tulee kohdata heidät yhteen ja antaa ratkaisuja. Puhuminen huonosta toisesta kahvinkeittimessä ei ole ratkaisu.