Mikä on verbaalisen ja verbaalisen viestinnän välinen ero

Ihmissuhteissa on kahdenlaisia ​​viestintää. Toisaalta meillä on verbaalinen kommunikaatio ja toisella ei-verbaalinen kommunikaatio tai gesturaleviestintä . Vaikka on totta, että tärkein ero on se, että joku on kuulo ja toinen ei ole, on joitakin mielenkiintoisia vihjeitä ymmärtää hieman paremmin, mikä on ero sanallisen ja ei-sanallisen viestinnän välillä .

Seuraavat vaiheet:

1

Verbaalinen viestintä on ehkä ensimmäinen, jonka opimme hallitsemaan; ja se on, että kauan ennen kuin opit sanoja ja muodostamaan lauseita heidän kanssaan, ihmiset alkavat kommunikoida äänien, kuten huutojen, huutojen, naurun tai gruntsin kanssa. Se on jotain melkein synnynnäistä, että opetukset, jotka opettavat meille lastentarhassa ja koulussa, muuttuvat vähitellen.

2

Jos haluat tietää, mikä on verbaalisen ja verbaalisen viestinnän välinen ero, meidän on tiedettävä, että ei-sanallinen viestintä liittyy täysin ihmisten kehon kieleen ; ja on, että monta kertaa kehomme kommunikoi muiden ihmisten kanssa tahattomasti tiettyjen eleiden tai asentojen kautta, joita on vaikea hallita.

3

Tutkimusten mukaan lähes seitsemänkymmentä prosenttia siitä, mitä viestimme, tapahtuu ei-sanallisen kielen kautta . Ulkonäkö, ilmaisut ja eleet. Siksi on erittäin tärkeää ottaa se huomioon.

4

Kehomme kieli voi tukea sanallista kieltä tai päinvastoin olla ristiriidassa sen kanssa, ja siksi on erittäin mielenkiintoista saada tietoa näistä aiheista. Tällä tavoin tiedämme, miten tunnistaa tyypillisimmät eleet, kun joku on, kun joku on houkutellut jne. Voit lukea, miten tulkita kehon kieltä.

5

Mitä merkkejä voidaan pitää ei-sanallisena kielenä ? Totuus on, että monet äänen sävystä, kasvojen väreistämme, käsien, käsivarsien tai rungon asemasta ja jopa suunnasta, jota näytämme, kun kerrotaan jotain.

Kaikki on herkkä tutkittavaksi, ja vaikka se voi tuntua monimutkaiselta, näitä merkkejä voidaan hallita. Niinpä voimme yrittää mukauttaa kehon kieltä osoittamaan meille enemmän varmuutta ennen esimerkiksi työhaastattelua.