Mitä vaatimuksia vaaditaan varhaiseläkkeelle siirtymiseen

Eläkkeelle siirtyminen on hetki, johon monet työntekijät viittaavat, haluavat saavuttaa lopulta nauttia vanhuudesta. Jotkut eivät odota sitä niin innokkaasti, mutta toiset haluavat sitä niin, että he jopa näkevät tarpeellisena jäädä eläkkeelle ennenaikaisesti siten, että he voivat nauttia eläkkeelle enemmän vuosia. Koska tämä on hyvin yleinen vaihtoehto viime vuosina, selvitämme, mitä vaatimuksia vaaditaan varhaiseläkkeelle.

1

On tärkeää tietää, että on olemassa tiettyjä ryhmiä, yleensä sellaisten alojen työntekijöitä, joiden toimintaan liittyy myrkyllisiä tai vaarallisia olosuhteita, joilla on erityisiä eläkkeellisiä ominaisuuksia, kuten mahdollisuus eläkkeelle nuoremmassa iässä, mutta ne ovat vain poikkeuksia.

2

Uudessa asetuksessa, joka hyväksyttiin vuonna 2013, todetaan, että vanhuuseläkkeelle jäämisen vähimmäisikä on 63 vuotta. Muistutamme, että tavanomainen eläkeikä on 67 vuotta.

3

Toisaalta on osoitettava, että sosiaaliturvamaksu on vähintään 33 vuotta, joista 2 on oltava viimeisten 15 vuoden aikana.

4

Edellä mainittuja tapauksia sovelletaan työntekijän pakkoeläkkeelle siirtymiseen. Jos meillä on vapaaehtoinen eläkkeelle siirtyminen, edelliset ikärajat kasvavat 65 vuoteen voidakseen jäädä eläkkeelle ja 35 vuoden vähimmäismaksu.

5

Saadun eläkkeen määrän on oltava suurempi kuin vähimmäiseläke on arvioitu, että tuensaaja saisi, jos hän jää eläkkeelle 65-vuotiaana.