Miten kohdella autoritaarista pomo

Voit valita työn tyypin, mutta ei pomo. On aikoja, jolloin meillä on hieman autoritaarinen pomo, jonka kanssa meidän on käsiteltävä toisiaan päivällä ja päivällä. Heidän asenne voi vaikuttaa työntekijöihin ja henkeen, johon he käyvät joka päivä . Jotta tämä ei vaikuta tuottavuuteenne, se valmistelee sinua käsittelemään autoritaarisia pomoja.

1

Laske aina kolme kertaa, kun sinun täytyy puhua autoritaarisen pomosi kanssa . Opi hallitsemaan hermoja ja huonoja vastauksia, sillä sana nousee sävyyn, jolloin näissä tilanteissa he voivat heittää sinut. Autoritaariset ovat näin.

2

Vaikka annan teille hieman epäröintiä puhua hänelle, pidä hänet ajan tasalla kaikesta : saavutuksista, saavutetuista tavoitteista, ongelmista ja muista tarinoista, jotka tapahtuvat toimistossa ja erityisesti osastossasi. Autoritaariset ihmiset haluavat tietää kaikenlaisia ​​yksityiskohtia.

3

Älä kiistä tai kiistä häntä, jos hän lähettää sinut tekemään tehtäviä, joita et pidä tai ehkä toisen työntekijän pitäisi tehdä. Autoritaariset ihmiset eivät välitä muiden ongelmista. Eniten arvostat sitä, suoritatko tehtävän vai ei, jos valitat jatkuvasti.

4

Analysoi hahmosi ja ymmärrä ennen kuin joku muu mitä tarvitset ja mikä häiritsee sinua. Vältä tekemästä sitä, mikä häiritsee sinua eniten, vain näin saat jonkin verran arvostusta. Se vaatii kuitenkin enemmän sinulta kuin loput.

5

Ehdottaa sellaisen oppaan suunnittelua, johon kaikki työntekijät voivat mennä, jos ne eivät ole samaa mieltä mielipiteistä. Joten tiedät mitä tehdä, kun pomo ajattelee yhdellä tavalla ja loput toisesta.

6

Onko todennäköistä, että pomosi on autoritaarinen koulutuksen puutteen vuoksi? Kyllä, siellä olemme lyöneet naulan päähän. Autoritaarinen pomo yrittää peittää puutteita aggressiivisella tavalla. Vaikka et pidä siitä, auta häntä ja yritä huomata, ettei hänellä ole koulutusta . Hän ajattelee, ettei hän tarvitse apua, mutta hän ei varmasti tiedä, miten alkaa ratkaista minkäänlaista ongelmaa tai haittaa.