Miten aloittaa työskentely yhteisön johtajan kanssa

Yhteisön johtajan työ ei ole helppoa. Varmasti tiedätte tyypillisen, että kun kerrot hänelle, että aiot työskennellä yhteisön johtajana, luulet, että vietät päivän jakamalla hauskoja videoita Facebookissa tai etsimällä kaikkein nerokkaimpia tweettejä, mutta mikään ei ole kauempana totuudesta. Yhteisön johtajan työ ei ole helppoa, sillä on oltava joukko taitoja yhteydenpitoon yleisön kanssa ja huolehdittava 1000: sta asiasta, joita ei ole nähty. Tästä syystä selitämme teille, miten aloittaa työskentely yhteisöpäällikkönä .

1

Ensimmäinen asia, joka meidän on oltava selvä ennen kuin käytät yhteisön johtajaa, on, miten jokainen sosiaalinen verkosto toimii . Yhteisön johtaja, joka ei ymmärrä Facebookia tai Twitteriä, ei kestä kauemmin kuin viikon ajan, joten meidän pitäisi tuntea ne. Erityinen tapaus on Facebookin tapaus, koska hallitsemme yrityssivun (ymmärtämään toisiaan, johon meidän on "pidettävä") eikä henkilökohtainen sivu.

2

Myös oman blogin tekeminen on suuri apu . Emme kuitenkaan puhu henkilökohtaisesta tai kaupallisesta blogista, me mainitsemme ammattimaisen blogin, jossa voit yhdistää kokemuksesi sosiaalisten verkostojen, Facebook-mainosten, videopohjien, työkalujen hallintaan ... Voit myös lisätä kommentteja uutisia tai neuvoja. Monet yritykset katsovat sitä, kun se tulee palkkaamaan sinut yhteisön johtajana ja omaperäisyydellä on palkinto.

3

Alussa on erittäin vaikea löytää asiakkaita riippumatta siitä, kuinka hyvin koulutettu olemme, joten paras vaihtoehto saada ansioluettelo on tehdä harjoittelupaikkoja . Voit tarjota palvelujasi yrityksille, jotka voivat olla kiinnostuneita palkkaamaan sinut yhteisön johtajana kahden tai kolmen kuukauden aikana (ja kuka tietää, jos sopimusta laajennetaan sieltä), mutta voit myös ehdottaa sitä kaikille perheenjäsenille tai ystäville, joilla on liiketoimintaa ja haluavat edistää sitä verkon kautta.

4

Ennen kuin aloitat yhteisöpäällikön työn, meidän on tehtävä vähän tutkimusta sen yrityksen läsnäolosta, jossa työskentelemme verkossa, sosiaalisten verkostojen, blogien tai foorumeiden saamien kommenttien tyypistä ja siitä, miten se toimii yleisön kanssa sosiaalisissa verkostoissa, esimerkiksi YouTube- tai Tumblr-ohjelmissa, blogeissa, verkkosivustoissa jne. Ei ole myöskään tarpeellista tutkia, mitä kilpailu tekee, ja vertailla työmme virheiden korjaamiseen tai uusien ideoiden käyttöönottoon.

5

Olemme lopettaneet prosessin melkein ennen kuin aloitamme työskentelyn yhteisön johtajana, mutta ennen kuin pääsemme työhön, meillä on viimeinen vaihe: suunnitella seurattava strategia. Tätä varten meidän on luotettava siihen, mitä keinoja meillä on (sosiaalisten verkostojen, videoiden, yrityksen verkkosivuston, yrityksen blogin jne.), Päättää, kuinka usein julkaisemme niin, etteivät kyllästy seuraajamme jne.

Suosittelemme, että valmistelet julkaisukalenterin ja hyödynnät työkaluja, joilla meidän on ajoitettava päivitykset.