Miten etsit työtä 16 vuoden kuluttua
16-vuotiaana suurin osa nuorista opiskelee keskiasteen koulutusta, muotoiluprosessia tai ylioppilastutkintoa, kun taas toiset yrittävät saada jalansijaa työmaailmassa. Joskus jopa opiskelijat haluavat hyödyntää vapaata aikaa saadakseen rahaa. Koska teini-ikäiset tarvitsevat sitä myös vapaa-aikaan, vaatteiden ostamiseen tai kollegion kasvamiseen. Joskus vanhempien apu ei riitä, ja sinun on löydettävä tulonlähde, joka kattaa nämä tarpeet. Mutta miten etsiä työtä 16 vuotta? Jos olet teini-ikäinen ja haluat työskennellä, annamme sinulle avaimet saadaksesi ensimmäisen työpaikkasi.
1
Ensinnäkin etsimään työtä 16-vuotiaana, hyvä idea on selvittää, onko olemassa voittoa tavoittelemattomia tai muita organisaatioita, kuten museoita, eläintarhoja, sairaaloita, leirejä, pikaruokaravintoloita tai virkistysosastoja ja puistoja, jotka ovat haluavat palkata teini-ikäisiä töihin . Tämä tutkimus voidaan tehdä Internetin kautta tai siirtymällä suoraan niiden sijaintiin. Lisäksi voit kuulla ystäviäsi mahdollisista avoimista työpaikoista.
Seuraavassa on muutamia vinkkejä, joiden avulla voit löytää työtä verkossa.
2
Jos tarjous näyttää vapaaehtoiselta, älä epäröi. Käynnistyksessä on hyödyllistä, että jokainen asema, joka antaa sinulle kokemusta ja laajentaa ansioluettelosi, on hyödyllinen, varsinkin jos se on sellaisessa luokassa, johon haluat erikoistua jonakin päivänä. Tämäntyyppinen työ voi myös auttaa sinua siirtymään organisaatiossa, jolloin saavutetaan parempi palkattu asema.
3
Mitä tulee siihen, milloin hakea työtä 16-vuotiaana, on suositeltavaa tehdä se mahdollisimman pian, eli silloin, kun tarjous tulee näkyviin tai kun kausi on sopivampi. Esimerkiksi kesällä valintaprosessit alkavat usein maaliskuussa, kun taas boyscouts- leirit tekevät niin syyskuussa.
Jos työskentelet vapaaehtoisena, on suositeltavaa hyödyntää työtä osoittamaan taitojasi, koska jos et edisty siinä yrityksessä, voit aina pyytää suosituksia, jotka ylistävät kykyjäsi ja helpottavat työnhakua myöhemmin.
Samoin se näyttää organisaatioiden aloitteellista konsultointia, jos he tarvitsevat teini-ikäisiä työskentelemään koulukauden lopussa, koska monet saavat tiettyjä tukia tähän toimintaan.
4
Kun olet työskennellyt joissakin kesissä tai koulupäivän jälkeen, kun olet suorittanut lukion opinnot, olet saanut kokemuksen, jonka avulla voit jatkaa palkattua työtä, mikä voisi auttaa esimerkiksi maksamaan sinulle yliopiston.
Me annamme sinulle neuvoja, jotta voit tehdä kokeen ilman kokemusta.
5
Lopuksi, pidä mielessä, että kun olet alaikäinen, sinun on ensin neuvoteltava vanhempiesi kanssa päätöksestä työskennellä, ja myös jos olet valittu organisaatioon.
Jopa vanhempien luvalla alle 18-vuotiaat ja yli 16-vuotiaat lapset eivät voi kehittää kaikenlaista työtä, koska he eivät voi suorittaa yöllä tehtäviä, eli kello kymmenen yötä ja kuusi aamulla tai työpaikat, jotka ovat vaarallisia, epäterveellisiä tai terveydelle vaarallisia.
Tältä osin on välttämätöntä, että työnantaja suorittaa analyysin siitä työstä, jonka lapsi tekee, jotta voidaan selvittää, onko olemassa vaaraa tai voi olla haitallista työntekijän terveydelle, ja ilmoitettava vanhemmille tai huoltajille riskeistä, joita voi olla käyttäytyä työtä ja ehkäiseviä toimenpiteitä näistä riskeistä, jotka toteutetaan työntekijän suojelemiseksi.
Alle 18-vuotiaat työntekijät eivät myöskään voi tehdä ylitöitä . Jos työpäivänä on enemmän kuin neljä ja puoli tuntia, sinulla on oikeus 30 minuutin taukoon. Loput viikoittaiset istunnot ovat vähintään kaksi keskeytymätöntä päivää.
